1、遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé),忠于企業(yè),團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠信;保守公司機(jī)密。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目部員工工資的制單、匯總、裝訂,配合財(cái)務(wù)工作,提供有關(guān)資料。負(fù)責(zé)歷年項(xiàng)目部員工、農(nóng)民工的資料,建立項(xiàng)目員工管理檔案,農(nóng)民工勞務(wù)合同及崗位職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)辦理農(nóng)合制員工的各種手續(xù)及新進(jìn)員工的安全教育,負(fù)責(zé)項(xiàng)目新進(jìn)員工的技能鑒定資料和檔案的建立和管理。
4、負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配工作,建立健全項(xiàng)目員工的進(jìn)出流水臺(tái)帳。
5、及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,作好各類臺(tái)帳、報(bào)表,提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),按時(shí)上報(bào)上級所需的各類報(bào)表。
6、配合其他人員,妥善處理突發(fā)事件,積極作好項(xiàng)目部所有人員相關(guān)事宜的登記和處理工作,作到事事有回音,件件有交代。
7、熟練掌握有關(guān)勞動(dòng)政策及相應(yīng)的法律法規(guī),精通本崗位業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。