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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音達(dá)人（種草/帶貨）推廣工作:
2、媒介資源開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析，開發(fā)媒介資源
3、熟悉抖音/小紅書渠道的內(nèi)容特質(zhì)，把控達(dá)人投
4、產(chǎn)品在自媒體平臺(tái)（抖音/小紅書）的推廣
5、分析同類品牌的內(nèi)容推廣動(dòng)作，提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、有一定的KOL達(dá)人紅人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；
2、廣告類、中文類、編導(dǎo)類專業(yè)優(yōu)先，
3、能針對(duì)目標(biāo)用戶輸出內(nèi)容。