一、招聘條件:
1.性別不限,年齡18-32周歲
2.身體健康,四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤。五官端正,身材勻稱,氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。
4.無犯罪記錄,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
5.退役軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
6.接收實(shí)習(xí)生(三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議)實(shí)習(xí)結(jié)束,合同制員工。
二、薪資待遇
1.基本工資+崗位津貼福利,綜合工資:
5000-9000節(jié)假日三倍工資繳納國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。
2.公司免費(fèi)提供食宿,帶薪實(shí)習(xí)
3.部分崗位上幾休幾(例:上二休二,上三休三)
4.三個(gè)月一次晉升考試,提供專業(yè)培訓(xùn)與公平公正的晉升機(jī)會(huì)
5.工作地點(diǎn):可根據(jù)個(gè)人意愿或者戶籍所在地就近分配。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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