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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

2、負(fù)責(zé)完成部門(mén)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)；

3、參與部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

任職要求：

1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

2、有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、適應(yīng)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)不同工作環(huán)境和任務(wù)；

4、帶薪培訓(xùn)。

薪資待遇：

固定工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金 ，平均綜合薪資5-8K，上不封頂

員工福利： 繳納社保，晉升機(jī)制，不定時(shí)團(tuán)建等。

工作時(shí)間： 8:40-18:00 周末月休7天

晉升空間：

A、運(yùn)營(yíng)方向—運(yùn)營(yíng)主管—區(qū)部長(zhǎng)—項(xiàng)目經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

B、人事行政方向—人事/行政/數(shù)據(jù)/質(zhì)控/技術(shù)

C、渠道方向—渠道專員-渠道主管-渠道經(jīng)理