崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善農(nóng)牧子公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度及制度執(zhí)行;
2、協(xié)助子公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系等日常基礎(chǔ)性工作;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)日常員工的薪酬核算,福利管理(包括工資核算、福利發(fā)放等);
4、依據(jù)考勤管理辦法監(jiān)督員工的出勤情況,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,并進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)核算,負(fù)責(zé)薪酬的核算;
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)和人事檔案的管理;
6、負(fù)責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事變動(dòng)的辦理;
7、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報(bào)和辦理工作;
8、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)、檔案管理、工商外勤、外聯(lián)接待等行政后勤工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理類、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)。
2、具3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有生豬養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等;
4、職業(yè)素養(yǎng):溝通表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng);
5.、職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、員工食堂等,良好的晉升空間。