【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、負(fù)責(zé)設(shè)置公司及成員企業(yè)會(huì)計(jì)科目;
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷單據(jù)的制單及賬務(wù)處理,依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算檔案的整理、移交,和歸檔管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司工資、住房公積金、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的核算;
6、負(fù)責(zé)擬定公司稅務(wù)管理制度;
7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司各種稅金的計(jì)算、繳納、清理、稅收返還等業(yè)務(wù);
8、協(xié)助國家財(cái)政、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)對(duì)公司會(huì)計(jì)、稅收工作的檢查;
9、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門、單位報(bào)送稅務(wù)相關(guān)文件資料以及整理、歸檔;
10、負(fù)責(zé)對(duì)各類(除社會(huì)保險(xiǎn)外)保險(xiǎn)進(jìn)行核查、辦理相關(guān)程序;
11、負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的要求審核應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)原始憑證,登記帳簿;
12、負(fù)責(zé)按合同或協(xié)議要求,正確計(jì)息計(jì)算利息,并及時(shí)計(jì)入往來款項(xiàng);
13、負(fù)責(zé)對(duì)于到期的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及時(shí)提醒相關(guān)部門進(jìn)行催收、催付,定期與對(duì)方單位對(duì)帳,如發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)查明原因,并向上級(jí)匯報(bào);
14、負(fù)責(zé)月度、季度、年度及各項(xiàng)報(bào)表的出具;
15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1、年齡25-35歲,統(tǒng)招專科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),能長期穩(wěn)定;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4、成熟穩(wěn)定,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
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