一、 崗位職責
1、通過線上或線下各渠道,開拓中國至東南亞國家有貨物運輸需求的客戶;
2、為客戶提供專業(yè)、符合客戶需求的,物流運輸方案報價,收集市場信息并進行分析預測;
3、負責客戶發(fā)貨信息的核對,指導客戶做好海、陸、空、快件等不同運輸方式所要求的貨物箱單資料;
4、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,負責定期向公司匯報自己名下客戶群體動態(tài),以及中國至東南亞各國家的貨物運輸市場動態(tài);
5、完成名下客戶回款,確保客戶付款到公司指定賬戶后通知國外分公司負責人放貨,以及協(xié)助國外分公司負責人通知客戶提貨;
6、積極維護客戶資源,開拓新客戶,維護老客戶,達成長期穩(wěn)定良好合作關系,保持業(yè)績增長;
二、 崗位任職要求
1、學歷:本科及以上;
2、工作經(jīng)驗:從事銷售及相關行業(yè)2年以上,行業(yè)不限,有國際貿(mào)易、國際物流、對外貿(mào)易、零售行業(yè)、制造業(yè)、工程機械、大宗商品貿(mào)易、貨代行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可視情況錄用;
3、形象氣質(zhì)佳,開朗熱情,喜歡與人交流,能吃苦耐勞,具備良好的客戶服務意識,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,應變能力強;
4、有物流行業(yè)經(jīng)驗,且有志于從事物流行業(yè),與公司長期發(fā)展者優(yōu)先;曾帶領過業(yè)務團隊者優(yōu)先,做過業(yè)務拓展或產(chǎn)品銷售項目者優(yōu)先;
三、 福利待遇
1、薪資待遇:帶薪培訓期(試用期) 1—3個月,試用期基礎業(yè)績提前達標者可提前轉(zhuǎn)正; 轉(zhuǎn)正后薪資構成:散件零擔件業(yè)務:底薪+提成+績效達標獎勵,快件提成8個點;海運業(yè)務:毛利潤的25%、30%、35%,提成視業(yè)績量遞增; 第三方業(yè)務:和公司五五開,50%的毛利提成;月均收入不低于2萬。
2、其他福利:節(jié)日福利、購買社保、年度調(diào)薪、年終獎、崗位補貼、話補、全勤獎、績效獎金;
3、晉升通道:客戶經(jīng)理—業(yè)務組長——業(yè)務部主管——業(yè)務部經(jīng)理—業(yè)務部總監(jiān) 職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、彈性工作、通訊補助、團建活動、帶薪年假 職位亮點:高報酬、享受紅利、帶薪年假、團建旅游、公費出差