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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營(yíng)銷模式有效貫徹落實(shí)到門店運(yùn)營(yíng)中，追蹤各環(huán)節(jié)指標(biāo)，迅速發(fā)現(xiàn)問題，并制定應(yīng)對(duì)方案；
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開拓和裂變營(yíng)銷，定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類高品質(zhì)的用戶體驗(yàn)活動(dòng)；
3、達(dá)成直營(yíng)店的各項(xiàng)過程目標(biāo)、結(jié)果目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
4、參與組建高效團(tuán)隊(duì)，針對(duì)員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工技能； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分利用數(shù)字化軟硬件設(shè)施提升客戶體驗(yàn)及高效線索管理； 6、帶領(lǐng)并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行模式創(chuàng)新，持續(xù)向管理團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新的工作改進(jìn)建議和反饋，跟進(jìn)日常工作效率提升；
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造無(wú)壓力的、輕松舒適的高端體驗(yàn)氛圍，跟進(jìn)、發(fā)展和維護(hù)用戶關(guān)系，創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升用戶滿意度；
8、控制門店費(fèi)用，包括人員配備，門店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等；
任職要求:
1、4年以上直營(yíng)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；
3、自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；
4、能夠按照優(yōu)先級(jí)高低同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，無(wú)不良行駛記錄。