崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標組織制定年度經(jīng)營目標,制定季度、月度經(jīng)營計劃;監(jiān)督經(jīng)營計劃的執(zhí)行,確保各部門按照既定的目標和進度進行工作;定期對經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行評估和反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施;
2、定期編制經(jīng)營分析報告,分析公司經(jīng)營績效與財務狀況;對經(jīng)營數(shù)據(jù)做深度挖掘分析,為管理層決策提供支持;監(jiān)控關鍵業(yè)績指標達成;
3、對公司業(yè)務流程進行梳理和優(yōu)化,提高運營效率;參與制定和完善與經(jīng)營計劃相關的管理制度和政策;
4、負責項目全生命周期管理;跟蹤項目計劃進度,組織召開重點項目協(xié)調(diào)會。
任職要求:
1)生產(chǎn)管理、工商管理、經(jīng)濟學等經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2)本科及以上學歷,有制造業(yè)相關工作經(jīng)歷;
3)熟練適用各種辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。