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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)人才招聘，配合各個(gè)部門，為公司輸送人才；
2、做好公司考勤，負(fù)責(zé)人員五險(xiǎn)一金申報(bào)增減員；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊入離職各項(xiàng)手續(xù)，社保公積金等操作，各種合同的跟進(jìn)，如勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等，辦理各種文件的收發(fā)、登記、歸檔、保密工作；
4、負(fù)責(zé)具體行政事務(wù)工作，包含辦公物資采購(gòu)、設(shè)備管理維修以及公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理等；
5、組織各類員工文化娛樂活動(dòng)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí)；
4、性格積極開朗，能夠主動(dòng)協(xié)同配合團(tuán)隊(duì)工作；能接受外出/出差
5、有日常行政工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)開車的優(yōu)先錄取