崗位職責(zé):
1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃,確保公司的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展
2.負(fù)責(zé)制定和管理公司的運(yùn)營(yíng)預(yù)算,確保預(yù)算的合理分配和有效使用:
3.管理公司的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括線下實(shí)體店,私域平臺(tái)及其他線上平臺(tái)等:
4.負(fù)責(zé)制定和推動(dòng)公司的銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高市場(chǎng)份額和銷售業(yè)績(jī):
5.監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保他們按照公司的目標(biāo)和要求工作:
6.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供市場(chǎng)情報(bào)和決策支持;
7.協(xié)調(diào)各部門之間的合作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通:
8.管理和維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù):
9.跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)績(jī)效,提出改進(jìn)建議和措施:
10.參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,為公司的發(fā)展提供戰(zhàn)略性支持。
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:
2.具有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)流程和管理方法;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
4.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級(jí)的人員合作:
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和決策能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況做出合理的決策;
6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng):
7.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)并提出創(chuàng)新方案;
8.具備較強(qiáng)的抗壓能力和時(shí)間管理能力,能夠在高壓環(huán)境下有效工作:
9.具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能夠與國(guó)際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通;
10.具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。