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崗位職責(zé)：
1.參加公司組織的全面銷售培訓(xùn)課程，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)分析等方面的學(xué)習(xí)。深入了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用場(chǎng)景，掌握專業(yè)的銷售話術(shù)和溝通技巧;
2.學(xué)習(xí)銷售流程和銷售管理系統(tǒng)的操作，了解合同簽訂、訂單處理、客戶跟進(jìn)等環(huán)節(jié)的工作流程和規(guī)范。通過(guò)案例分析、模擬銷售等方式，提升銷售實(shí)戰(zhàn)能力和問(wèn)題解決能力;
3.跟隨資深銷售團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，觀察他們與客戶的溝通方式、談判技巧以及客戶關(guān)系維護(hù)方法，積累實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn);
4.協(xié)助收集和整理市場(chǎng)信息，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求趨勢(shì)等。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會(huì)、與客戶溝通等方式，獲取相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行初步分析;
5。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)工作。通過(guò)電話、郵件、社交媒體等渠道，尋找潛在客戶，建立聯(lián)系并介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)，了解客戶需求，挖掘銷售機(jī)會(huì);
6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，定期與客戶溝通，了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況，及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
7.參與客戶拜訪和商務(wù)談判，協(xié)助制定拜訪計(jì)劃和談判策略，準(zhǔn)備相關(guān)資料和演示文稿。在拜訪過(guò)程中，準(zhǔn)確把握客戶需求，展示公司產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值，促成合作意向;
8.收集客戶反饋和市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為產(chǎn)品改進(jìn)、服務(wù)優(yōu)化和市場(chǎng)推廣提供建議。協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，不斷提升自己的銷售貢獻(xiàn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品或服務(wù)信息，傾聽(tīng)客戶需求并提供有效的解決方案；
4.了解市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售的基本理論和方法，對(duì)銷售工作有濃厚的興趣和熱情；
5.凈身高160及以上。
職業(yè)發(fā)展：
1.公司為銷售管培生制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn)，幫助管培生快速提升銷售能力和綜合素質(zhì)，為職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
2.在培訓(xùn)期間，管培生將有機(jī)會(huì)與公司內(nèi)部的銷售精英、行業(yè)專家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，獲取寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)指導(dǎo)。同時(shí)，公司還會(huì)為管培生提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓他們?cè)趯?shí)際工作中鍛煉自己的能力，積累銷售經(jīng)驗(yàn);
3.銷售管培生在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)和實(shí)踐后，將根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)和能力，晉升為銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理等職位。隨著職位的晉升，管培生將承擔(dān)更多的銷售責(zé)任和管理職責(zé)，擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì);
4.公司鼓勵(lì)員工內(nèi)部晉升，為員工提供公平、公正的晉升機(jī)制和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，公司還注重員工的跨部門發(fā)展和多元化職業(yè)發(fā)展，為員工提供更多的職業(yè)選擇和發(fā)展路徑。
福利待遇：
1.公司為銷售管培生提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等。具體薪資水平將根據(jù)個(gè)人的學(xué)歷、專業(yè)、能力和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定；
2.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
3.三餐免費(fèi)，提供前三個(gè)月免費(fèi)公寓（兩人間，空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間），第四個(gè)月需要自行承擔(dān)住宿費(fèi)，兩人平攤房費(fèi)每人大概兩百多，水電自理；
4.如果你對(duì)銷售工作充滿熱情，渴望在一家優(yōu)秀的企業(yè)中開(kāi)啟自己的職業(yè)生涯，那么我們歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為我們的銷售管培生。在這里，你將獲得廣闊的發(fā)展空間、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和優(yōu)厚的福利待遇，與我們一起共同成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!