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1、負責制定部門工作計劃，全面主持銷售部日常管理工作。
2、建立規(guī)范化的營銷體系制度、客服體系制度及工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作；制定銷售部年度銷售目標并有效分解，帶領(lǐng)團隊達到銷售目標。
3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，并定期制作分析報告呈報公司管理層，做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點客戶開發(fā)規(guī)劃。
4、每月每季度做銷售達成分析，并制定有效改進措施。
5、做好團隊人員的管理、培養(yǎng)、技能指導、梯隊人才建設及績效考核工作。
6、定期組織部門人員進行產(chǎn)品學習，提高團隊銷售技能和專業(yè)知識。
7、與生產(chǎn)管理部、生產(chǎn)支持部等部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)，以確保產(chǎn)品準時交付。
8、重要客戶的接洽聯(lián)絡及關(guān)系維護。
9、協(xié)助下屬處理日常工作中遇到的問題。

二、任職資格：

1、要求物理/電子/機械/材料等理工類專業(yè)本科及以上學歷。
2、有較強的溝通能力、及商務談判技巧。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。
4、為人積極主動，承擔責任，樂于接受挑戰(zhàn)及團隊合作。
5、具備良好的溝通能力、學習能力和抗壓能力，能適應長期出差。