一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的質(zhì)量策略開展質(zhì)量控制工作,確保質(zhì)量控制有效實(shí)施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地質(zhì)量管理工作,向部門經(jīng)理匯報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地質(zhì)量問題匯總、分析,協(xié)同基地內(nèi)技術(shù)、生產(chǎn)解決問題,并跟蹤驗(yàn)證問題解決情況。
3、負(fù)責(zé)管理和調(diào)配檢驗(yàn)員工作,確保檢驗(yàn)人員明確自己的職責(zé)和目標(biāo),合理完成來料、過程、成品檢驗(yàn)工作;對檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)手法等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量控制能力。
4、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測,并對檢測結(jié)果進(jìn)行分析,協(xié)同生產(chǎn)管理部、技術(shù)研發(fā)部提出改進(jìn)建議,并跟蹤驗(yàn)證問題解決情況。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)人員的自主檢查實(shí)施,快速響應(yīng)并反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,控制產(chǎn)生產(chǎn)品質(zhì)量異常。
6、負(fù)責(zé)參與基地內(nèi)質(zhì)量問題判定,根據(jù)人、機(jī)、料、法、4M分析,預(yù)防制造過程中的品質(zhì)問題,遏制并杜絕可預(yù)見性的問題、潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
7、跟蹤客戶信息反饋問題,整改解決驗(yàn)證情況,制作客戶整改報(bào)告回復(fù),與客戶技術(shù)、質(zhì)量對接問題件處置方案。
8、負(fù)責(zé)供方質(zhì)量管理、年度過程審核、供方質(zhì)量表象匯總等文件的制作,并報(bào)采購部。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系年度監(jiān)審、二方審核、內(nèi)審部分文件的編制及現(xiàn)場的迎審工作。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量四階表單編寫及更新,管理質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,基于實(shí)際操作,提出流程優(yōu)化的建議,以提高效率和質(zhì)量控制的有效性。
二、任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),或一年以上行業(yè)質(zhì)量班長工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉質(zhì)量管理體ISO9001體系運(yùn)行,具備QE工程師能力,完全識別顧客圖紙要求,制定檢查法,熟練使用量尺量具。
3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件,具有高度的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對產(chǎn)品品質(zhì)嚴(yán)格要求。
三、薪資待遇:5K-7K
8小時工作制,每周雙休,繳納五險(xiǎn),免費(fèi)提供工作餐、通勤車等...
四、工作地點(diǎn):
遼源億達(dá):遼源市西安區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泰安大路 8199 號
吉林億達(dá):吉林磐石市明城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)