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底薪+績(jī)效，門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況越好，薪資越高

工作內(nèi)容：

1、門(mén)店核心KPI的達(dá)成，主要為線上線下毛利率的達(dá)成。

2、店內(nèi)人員、貨品、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的第一責(zé)任人，做到人員能力的不斷提升，滿足公司的要求及客戶的需求；做好貨品的入庫(kù)、定價(jià)、陳列、銷(xiāo)售、保存等事宜；保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)外的安全、衛(wèi)生、整潔。

3、參與公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并帶領(lǐng)店員落實(shí)。

4、社群的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。

5、保持良好的客戶服務(wù)和溝通，妥善處理客戶投訴和服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的各種矛盾。

6、嚴(yán)格控制店內(nèi)損耗。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、具有門(mén)店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)生鮮店、超市生鮮柜管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，善與客戶的交流和溝通。

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理。