崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2.對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3.根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6.負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
9.此崗位為代北京普蘭德電力技術(shù)有限公司招聘,辦公地點:北京市密云區(qū)河南寨鎮(zhèn)研發(fā)試驗基地
崗位要求:
1.兩年以上電力(火電)或煤炭礦山行業(yè)銷售經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2.具有較強的市場拓展能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.樂觀主任者,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。
6.按照公司規(guī)定建立社會保險。
職位福利:補充醫(yī)療保險、五險一金、績效獎金、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、員工食堂、朝九晚五、試用期全額獎金