職位描述
工作職責(zé)
1.制定公司人員配置及招聘計劃；
2.統(tǒng)籌開展公司績效管理；
3.完成薪酬福利管理；
4.統(tǒng)籌員工培訓(xùn)及勞動關(guān)系管理；
5.開展其他人事勞資相關(guān)事務(wù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.1988年12月31日以后出生；
2.本科及以上；
3.本科：工商管理類（1202）、公共管理類（1204）等相關(guān)專業(yè) ；
研究生：工商管理學(xué)（1202）、公共管理學(xué)（1204）等相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
5.取得人力資源初級及以上職稱或職業(yè)資格，熟悉國企人事勞資管理基本知識；
6.具有扎實的人力資源及相關(guān)管理知識，較強(qiáng)的專業(yè)能力、公文寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；
7.具有2年以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先。
1.制定公司人員配置及招聘計劃；
2.統(tǒng)籌開展公司績效管理；
3.完成薪酬福利管理；
4.統(tǒng)籌員工培訓(xùn)及勞動關(guān)系管理；
5.開展其他人事勞資相關(guān)事務(wù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.1988年12月31日以后出生；
2.本科及以上；
3.本科：工商管理類（1202）、公共管理類（1204）等相關(guān)專業(yè) ；
研究生：工商管理學(xué)（1202）、公共管理學(xué)（1204）等相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
5.取得人力資源初級及以上職稱或職業(yè)資格，熟悉國企人事勞資管理基本知識；
6.具有扎實的人力資源及相關(guān)管理知識，較強(qiáng)的專業(yè)能力、公文寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；
7.具有2年以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先。
工作地點
翠屏區(qū)沙坪路16號長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心
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廖女士/項目經(jīng)理
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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“公司”）成立于2022年12月，是市委市政府實施“科教興市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司和上海外服（集團(tuán)）有限公司共同出資成立，通過資源整合、資本運作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運作方式，聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”，提供“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈，公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務(wù)中心，以國資國企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標(biāo)，秉承“服務(wù)人才，賦能產(chǎn)業(yè)，讓社會更溫暖”的理念，形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器，為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅強(qiáng)人才支撐和智力保證。
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