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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)安排
3、負(fù)責(zé)相關(guān)工作的月報(bào)表整理和提交
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識(shí);
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能做簡(jiǎn)單攝影視頻剪輯工作