職位描述
服裝店女裝店
店長職位要求：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好貨品的驗收，商品陳列，各店鋪之間的調撥；
4、掌握店鋪各種設備的使用及維護；
任職資格：
1、年齡28-38歲，高中及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2、兩年以上服裝行業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力。
薪酬：綜合收入9000-13000，底薪+提成的方式。
我們有光譜的晉升空間，督導、區(qū)域經理等等。 如果你有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有良好的服務意識.熱愛工作，我們歡迎你的加入。
職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、交通補助、全勤獎、加班補助、績效獎金
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好貨品的驗收，商品陳列，各店鋪之間的調撥；
4、掌握店鋪各種設備的使用及維護；
任職資格：
1、年齡28-38歲，高中及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2、兩年以上服裝行業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力。
薪酬：綜合收入9000-13000，底薪+提成的方式。
我們有光譜的晉升空間，督導、區(qū)域經理等等。 如果你有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有良好的服務意識.熱愛工作，我們歡迎你的加入。
職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、交通補助、全勤獎、加班補助、績效獎金
工作地點
萬達廣場(雞西店)
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