1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建設(shè),組織公司制度的編制、完善修訂以及宣貫,檢查執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、員工日常行為規(guī)范考核、考勤、社保繳納、薪酬編制、培訓(xùn)等人事工作;
3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)資質(zhì)、各類證照、證書的管理,辦理公司各項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)、升級(jí)及維護(hù)、證照的登記注冊(cè)、年報(bào)及變更等工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理、辦公用品及耗材的采購(gòu)和發(fā)放及維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理、使用及會(huì)務(wù)等工作;
7、負(fù)責(zé)公司安排的其它工作。
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