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1. 為所合作的客戶提供中高端職能崗位的人才交付；
2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);
3. 進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
4. 根據(jù)客戶提供的職位，進(jìn)行人才尋訪和甄選，并對(duì)合適的候選人進(jìn)行面試；
5. 負(fù)責(zé)全面把控整個(gè)招聘流程，完成客戶委托的職位；
6. 完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù);
7. 根據(jù)公司行業(yè)定位和要求，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展；
8. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)，搜尋客戶信息，進(jìn)行客戶拓展工作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
9. 通過(guò)電話、拜訪等方式開發(fā)新客戶，為客戶提供專業(yè)的、一站式人力資源解決方案;
10. 完成公司要求的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
無(wú)責(zé)底薪4-6k，無(wú)成本線，高提成：5%-50%，當(dāng)月提成隨工資發(fā)放，綜合薪資6-15k