職位描述:
1、負(fù)責(zé)中高端職位,定向挖獵等招聘工作,達(dá)成招聘目標(biāo);
2、建立招聘供應(yīng)商資料庫(kù),挖掘、開發(fā)維護(hù)和完善招聘渠道;
3、對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé),有一線招聘等各類項(xiàng)目型招聘經(jīng)驗(yàn)及方法,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)?shù)丨h(huán)境和需要,做出最優(yōu)的招聘計(jì)劃;
4、人才判斷力強(qiáng),能熟練應(yīng)用行為面試等多種面試測(cè)評(píng)工具對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)價(jià);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)招聘珠寶行業(yè)管理的市場(chǎng)端、品牌端、營(yíng)銷端等中高端人才;
3、獨(dú)立對(duì)接業(yè)務(wù),有分析復(fù)雜問題和處理的能力;
4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和求職欲,學(xué)習(xí)力、適應(yīng)能力、執(zhí)行力,高抗壓能力;
公司福利:
1、薪資:具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)一金;
2、普升:公司有完善的職業(yè)晉升通道+內(nèi)部/外部培訓(xùn)+重視員工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),認(rèn)3識(shí)提升;
3、假期:大小周+法定假日+年假+個(gè)人法定的其它假期;
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐+游學(xué)+年會(huì);
5、其它福利:新人禮+公司珠寶內(nèi)購(gòu)福利+端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日福利。
6、辦公環(huán)境:公司在羅湖京基100A座甲級(jí)辦公室,環(huán)境優(yōu)美,交通便利(地鐵大劇院站);