職位描述
投融資經(jīng)驗(yàn)海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈金融
主要職責(zé)
一、直接上級(jí)：董事長(zhǎng)
二、分管部門(mén)：公司財(cái)務(wù)部、資金部（融資、用款）、商務(wù)部（業(yè)務(wù)執(zhí)行）。
三、主要職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心、資金部（融資、貸后用款）、商務(wù)部（供應(yīng)鏈管理服務(wù)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)等商務(wù)執(zhí)行）。主要包括但不限以下職責(zé)： 1、規(guī)劃：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系建設(shè)（財(cái)務(wù)制度、流程、表單的優(yōu)化、完善和增補(bǔ)）；必須親自“建過(guò)”；負(fù)責(zé)按公司規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前進(jìn)行稅務(wù)籌劃和組織落實(shí)工作。2、核算：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)管理和本身執(zhí)行工作（資金管理、合并報(bào)表）等。3、服務(wù)：負(fù)責(zé)與各事業(yè)部（業(yè)務(wù)部門(mén)）溝通，做好對(duì)業(yè)務(wù)的服務(wù)工作和做好合適的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。4、資金：負(fù)責(zé)組織對(duì)接銀行、資本方等融資工作；負(fù)責(zé)貸后資金管理；負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、在帳、應(yīng)付資金進(jìn)行統(tǒng)籌。5、稅務(wù)：負(fù)責(zé)涉及財(cái)務(wù)、稅務(wù)等職責(zé)范圍內(nèi)工作的對(duì)外關(guān)系維護(hù) 。6、負(fù)責(zé)商務(wù)部工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等工作；7、完成公司交辦的其它工作。
四、任職要求：1、能出差；40-50歲（特別優(yōu)秀可放寬），有擔(dān)當(dāng)、有格局、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、對(duì)公司有絕對(duì)忠誠(chéng)力。2、必須有供應(yīng)鏈管理和供應(yīng)鏈金融思維；或有國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈金融等公司豐富經(jīng)驗(yàn)；有“規(guī)劃、管理思維”。3、必須要"懂業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)”；性格外向，擅交際。4、具有10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)3年以上；精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。5、必須有家族企業(yè)、中小型企業(yè)、面對(duì)過(guò)層次和水平較低業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷；換句話(huà)說(shuō)就是有大公司體系化、制度化思維和能力水平，但具體可以運(yùn)用到不同階段或較低水平的團(tuán)隊(duì)身上去落地。 職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假日全休；免費(fèi)停車(chē)。
待遇：年薪=月薪（底薪+績(jī)效）*12+單項(xiàng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/年底獎(jiǎng)金
公司主要業(yè)務(wù)：主要業(yè)務(wù)為“進(jìn)出口/國(guó)內(nèi)貿(mào)易（“供應(yīng)鏈管理+供應(yīng)鏈金融”服務(wù)）”；其它業(yè)務(wù)：資產(chǎn)管理（不良資產(chǎn)+特殊資產(chǎn)處置）；投資。
工作地點(diǎn)
中鐵大廈(中心路)902-902A
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天津中藝盛世實(shí)業(yè)有限公司，始終秉持“客戶(hù)滿(mǎn)意、合作雙贏”的宗旨，致力于打造一個(gè)開(kāi)放和高效的商業(yè)服務(wù)平臺(tái)，全方位整合供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)、資金，以科技化、數(shù)據(jù)化、互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)的模式為合作企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的行業(yè)解決方案。公司在深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和理念基礎(chǔ)之上，以品牌運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)為核心，將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、資金與傳統(tǒng)供應(yīng)鏈管理深度融合，提升行業(yè)的多樣性、及時(shí)性、效率性。公司始終堅(jiān)持“客戶(hù)至上，以人為本”，打造學(xué)習(xí)型組織，廣泛吸納高精尖人才，創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)；通過(guò)整合、融合、賦能，進(jìn)行全球化戰(zhàn)略布局，致力于成為科技化、平臺(tái)化、全球化綜合運(yùn)營(yíng)商。公司實(shí)施集團(tuán)化管理模式，主營(yíng)業(yè)務(wù)為海囤客平臺(tái)、資產(chǎn)管理、IDC三大業(yè)務(wù)板塊。
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