職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利行政經(jīng)驗人事經(jīng)驗會開車
一、上級：總公司分管人事副總、工廠負(fù)責(zé)人
二、主要職責(zé)：
按照總公司人事行政部體系規(guī)劃、結(jié)合工廠實際負(fù)責(zé)如下工作：
1、人事工作：（1）負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試、辦理入職試用期評價和辦理轉(zhuǎn)正組織執(zhí)行、在職考核、離職辦理等工作。（2）負(fù)責(zé)外派合作公司的篩選、合作執(zhí)行等。（3）負(fù)責(zé)日常考勤的檢查、監(jiān)督和月考勤登記、統(tǒng)計、報批。（4）負(fù)責(zé)工作核算、報批和組織發(fā)放。（5）負(fù)責(zé)員工關(guān)系；（6）負(fù)責(zé)社保、公積金等；（7）總公司和工廠負(fù)責(zé)人安排的其它人事方面工作。
2、行政工作：（1）負(fù)責(zé)公車的管理；（2）負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作。（3）負(fù)責(zé)食堂的管理工作。（4）負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放等工作。（5）負(fù)責(zé)工作勞保用品采購、發(fā)放等工作。（5）總公司和工廠負(fù)責(zé)人安排的其它行政方面工作。
3、安全警衛(wèi)：協(xié)助工廠建立安全、警衛(wèi)管理體系，并組織執(zhí)行和檢查、監(jiān)督。
4、外聯(lián)工作：協(xié)助工廠負(fù)責(zé)人執(zhí)行對外聯(lián)絡(luò)、事務(wù)辦理等工作。
上述職責(zé)，依據(jù)個人經(jīng)歷、經(jīng)驗和個人能力，任主管或?qū)T。
三、要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷；3年以上同崗位經(jīng)驗；25-40歲。2、會開車；三大辦公軟件熟練；會簡單的電腦維護(hù)優(yōu)先。3、良好的溝通能力、表達(dá)能力優(yōu)秀；在原則性前提下，有變通能力。
工作地點(diǎn)
中北銅業(yè)1102
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職位發(fā)布者
張愛民/副總經(jīng)理
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