職位描述
護士執(zhí)業(yè)證書護士資格證
崗位職責(zé)：無食宿，可以上門入戶做長護險醫(yī)療單（更換胃尿管，注射和輸液等護士操作），電腦熟練。
1在站長的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展日常工作，
2管理本組護理人員的工單質(zhì)量：派單率、達標率及合格率。
3 負責(zé)本組工作的日、周、月服務(wù)數(shù)據(jù)整理。
正確、規(guī)范填寫護理服務(wù)記錄及護理站各類表格，做好電腦文檔錄入及統(tǒng)計工作。
4做好護理員的日常管理工作 ，跟蹤護理質(zhì)量，按要求完成客戶電話/入戶回訪工作。
5建立客戶服務(wù)檔案，按醫(yī)保、衛(wèi)監(jiān)及公司要求完善各項資料并按規(guī)定分別放置。
6負責(zé)上門評估，嚴格按照護理計劃進行個性化護理。
任職要求：
1．35歲以下，專科以上學(xué)歷，有護士資格證和執(zhí)業(yè)證；
2．1年以上2甲醫(yī)院護士工作經(jīng)驗；
3．良好的個人信譽和職業(yè)操守，吃苦耐力；可以上門入戶接醫(yī)療單
薪酬待遇：5500-6000元--底薪加績效加獎金，上9下18每周休息兩天（排班輪休），五險一金，法定休息、有帶薪年假、內(nèi)部晉升通道等福利，試工期前2個月80%第3個月開始100%,簽訂三年以上勞動合同
1在站長的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展日常工作，
2管理本組護理人員的工單質(zhì)量：派單率、達標率及合格率。
3 負責(zé)本組工作的日、周、月服務(wù)數(shù)據(jù)整理。
正確、規(guī)范填寫護理服務(wù)記錄及護理站各類表格，做好電腦文檔錄入及統(tǒng)計工作。
4做好護理員的日常管理工作 ，跟蹤護理質(zhì)量，按要求完成客戶電話/入戶回訪工作。
5建立客戶服務(wù)檔案，按醫(yī)保、衛(wèi)監(jiān)及公司要求完善各項資料并按規(guī)定分別放置。
6負責(zé)上門評估，嚴格按照護理計劃進行個性化護理。
任職要求：
1．35歲以下，專科以上學(xué)歷，有護士資格證和執(zhí)業(yè)證；
2．1年以上2甲醫(yī)院護士工作經(jīng)驗；
3．良好的個人信譽和職業(yè)操守，吃苦耐力；可以上門入戶接醫(yī)療單
薪酬待遇：5500-6000元--底薪加績效加獎金，上9下18每周休息兩天（排班輪休），五險一金，法定休息、有帶薪年假、內(nèi)部晉升通道等福利，試工期前2個月80%第3個月開始100%,簽訂三年以上勞動合同
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工作地點
小橙長護護理站(南開站)136號
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天津小橙集團有限公司天津小橙集團有限公司(以下簡稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老護理服務(wù)、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺”為一體的數(shù)字化醫(yī)護解決方案提供商，目前擁有管理團隊400+，服務(wù)團隊5300+。總部位于天津市河西區(qū)網(wǎng)信大廈，在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個省市均設(shè)立子公司，形成以京津冀為基點，覆蓋華北，輻射全國的格局。公司良好的運營吸引到資本的關(guān)注，2021年完成千萬級天使輪融資，2022年完成Pre-A輪融資，2023年完成億元A輪融資，為開拓全國居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設(shè)有品牌：小橙長護、康力元、小橙科技等。服務(wù)品牌“小橙長護”于2022年獲評國家級科技型中小企業(yè)、入庫天津市雛鷹企業(yè)，擁有多項自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，數(shù)字化平臺賦能形成標準服務(wù)模型，服務(wù)全流程線上質(zhì)量把控，已成為華北市場居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產(chǎn)品品牌“康力元”獲批國家高新技術(shù)企業(yè)，獲評國家級科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營產(chǎn)品電動護理床獲得首個電動護理床國家發(fā)明專利，同時擁有其他類專利近30項以及其他類別自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺管理系統(tǒng)，包括用戶大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、長護管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護培訓(xùn)系統(tǒng)等九大系統(tǒng)，通過平臺搭建、數(shù)據(jù)沉淀、打造聯(lián)動線上線下的管理服務(wù)一體化的標準體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才，提供廣闊的發(fā)展舞臺和有競爭力的薪酬待遇。
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