崗位職責(zé):
1.尋找、篩選、評(píng)估合適的外發(fā)供應(yīng)商,考察其生產(chǎn)能力、質(zhì)量管控水平、信譽(yù)等,建立并維護(hù)合格供應(yīng)商名錄。
2.與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談,協(xié)商外發(fā)加工的價(jià)格、交貨期、付款方式等條款,簽訂外發(fā)合同或協(xié)議。
3.針對(duì)外發(fā)過程中出現(xiàn)的各類問題,如交期變更、工藝調(diào)整、質(zhì)量問題等,及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)商解決方案,保障外發(fā)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)需求和庫存情況,制定外發(fā)采購計(jì)劃,明確外發(fā)產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、時(shí)間要求等細(xì)節(jié)。
5.跟進(jìn)外發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,定期收集生產(chǎn)情況,做全程的質(zhì)量把控;
6.整理和保存外發(fā)采購業(yè)務(wù)相關(guān)的各類文件資料,如供應(yīng)商資料、采購合同、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、往來文件等,確保資料的完整性和可查閱性。
7.收集、整理外發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,如采購量、價(jià)格、交貨期等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為后續(xù)外發(fā)決策提供依據(jù)。
崗位要求:
1.具備基本的采購知識(shí),熟悉采購流程、合同條款、成本核算等內(nèi)容。
2.了解所負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以便更好地與供應(yīng)商溝通及把控業(yè)務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,維護(hù)公司利益。