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    更新于 12月19日

    新媒體運(yùn)營

    100-150/天
    • 北京懷柔區(qū)
    • 本科
    • 實(shí)習(xí)
    • 招3人
    • 3個(gè)月
    • 5天/周

    職位描述

    可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明短視頻平臺圖文平臺微信公眾號小紅書知乎抖音快手微信視頻號教育類醫(yī)療類內(nèi)容運(yùn)營短視頻運(yùn)營用戶運(yùn)營
    崗位內(nèi)容:
    1. 按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫;
    2. 根據(jù)公司營銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣;
    3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營結(jié)果;
    4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。

    任職要求:
    1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2. 具有3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
    3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力;
    4. 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠實(shí)可靠。
    5.應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期六個(gè)月,骨干培養(yǎng),合同三年以上。
    薪資待遇:
    實(shí)習(xí)期:底薪+績效+部門獎(jiǎng)勵(lì)
    轉(zhuǎn)正后:底薪+績效+部門獎(jiǎng)勵(lì)+分紅+五險(xiǎn)一金
    免費(fèi)提供食宿,帶薪休假,延長假等多種福利。

    工作地點(diǎn)

    北京市懷柔區(qū)開放路48號

    職位發(fā)布者

    趙先生/經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo北京陛尚商業(yè)服務(wù)有限公司
    北京陛尚商業(yè)服務(wù)有限公司崗位介紹公司概況北京陛尚商業(yè)服務(wù)有限公司,源于邯鄲市順時(shí)商業(yè)信息服務(wù)有限公司2020年在京設(shè)立的數(shù)據(jù)中心改組,系河北省科技型中小企業(yè)及AAA級信用企業(yè)。歷經(jīng)數(shù)年發(fā)展,公司規(guī)模迅速擴(kuò)張,業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷教育咨詢、教育信息技術(shù)服務(wù)、教育數(shù)據(jù)服務(wù)、教育信息研發(fā)服務(wù);醫(yī)療信息中介服務(wù),包括導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)療信息及醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)服務(wù);以及抖音推廣、新媒體運(yùn)營、短視頻制作;商業(yè)信息及商業(yè)咨詢服務(wù)。公司旗下?lián)碛袑W(xué)霸考試網(wǎng)、學(xué)霸題庫、壹佰文庫等教育信息類網(wǎng)站。業(yè)務(wù)范圍公司積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,當(dāng)前聚焦于學(xué)歷教育、職業(yè)教育、大健康及數(shù)字醫(yī)療等領(lǐng)域。公司在深耕教育的基礎(chǔ)上,拓展醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè),歷經(jīng)多年積累,已擁有全國近5000名醫(yī)學(xué)學(xué)員合作伙伴,構(gòu)建起覆蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、藥店等多元化、多終端的合作網(wǎng)絡(luò)。公司業(yè)務(wù)主要涉及學(xué)歷教育、職業(yè)教育、醫(yī)療數(shù)據(jù)、醫(yī)療信息服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等領(lǐng)域。公司規(guī)劃并實(shí)施教育+、大健康+、新媒體+、文旅+等四大業(yè)務(wù)板塊。其中,2024年,大健康+板塊業(yè)務(wù)成立獨(dú)立健康管理有限公司,目前正在合作新建二級醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,推進(jìn)尋醫(yī)找藥網(wǎng)、尋醫(yī)找藥數(shù)字平臺等綜合大健康產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建一體化的醫(yī)療康養(yǎng)體系。組織架構(gòu)公司實(shí)行三級九崗制,涵蓋普通員工、項(xiàng)目主管、團(tuán)隊(duì)主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理至總經(jīng)理等層級,設(shè)置員工層、管理層、高管層等。公司內(nèi)部設(shè)立教育事業(yè)部、醫(yī)學(xué)事業(yè)部、文旅事業(yè)部、傳媒事業(yè)部、綜合業(yè)務(wù)部、行政管理部及財(cái)務(wù)部等部門。其中,綜合業(yè)務(wù)部包含業(yè)務(wù)、新媒體及電商職能;行政管理部則涵蓋行政管理及人力資源職能。崗位設(shè)置教育事業(yè)部崗位包括教務(wù)、考務(wù)及教務(wù)主管;醫(yī)學(xué)事業(yè)部崗位涵蓋導(dǎo)診師、分診師、醫(yī)學(xué)信息崗、藥學(xué)信息崗及規(guī)劃崗;綜合業(yè)務(wù)部崗位包括電商專員、新媒體專員、新媒體運(yùn)營及業(yè)務(wù)專員;行政管理部崗位包括行政主管及人力主管;財(cái)務(wù)部門則設(shè)有財(cái)務(wù)主管崗位。任職資格應(yīng)聘者需具備專科以上學(xué)歷,年齡在20-35歲之間,且具備相關(guān)崗位的教育背景。應(yīng)聘者需熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。薪酬待遇公司薪酬體系包括基本工資、崗位補(bǔ)貼、績效工資、加班費(fèi)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)及分紅等部分組成。其中,基本工資由底薪、行為績效及競業(yè)補(bǔ)貼構(gòu)成。福利待遇公司按照北京市規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。每季度,公司將評選優(yōu)秀員工,并給予300-2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。公司堅(jiān)持人才唯上的理念,無工作經(jīng)驗(yàn)入職實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,以公司培養(yǎng)為主;有工作經(jīng)驗(yàn)者試用期1-3個(gè)月,根據(jù)實(shí)際能力定崗培養(yǎng)管理崗位。
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