崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定行政發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算,組織制定行政管理規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)行政工作管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行工作;
3.組織、協(xié)調(diào)各類接待、大型會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行和效果評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的建立和維護(hù),包括與政府機(jī)關(guān)、外部媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及合作單位的溝通協(xié)調(diào);
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 能夠清晰思考問(wèn)題,細(xì)致考慮各種因素,并有效的解決問(wèn)題;
3. 具備優(yōu)秀的文字寫作能力;
4. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。
5. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力,能夠跟上時(shí)代的發(fā)展和企業(yè)的需求變化。
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