崗位職責(zé):
1、日程管理與安排:負(fù)責(zé)董事長日常工作的日程規(guī)劃,包括會議安排、差旅預(yù)訂、訪客接待等,確保董事長的時間得到高效利用。
2、文件起草與審核:撰寫、編輯和審核董事長所需的各類文件,包括演講稿、報(bào)告、合同、郵件等,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性
3、信息收集與分析:搜集行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手信息等,整理成報(bào)告供董事長參考,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與跟進(jìn):協(xié)助董事長監(jiān)督重要項(xiàng)目的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),并及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展。
5、外部關(guān)系維護(hù):代表董事長參與外部會議、商務(wù)談判、公關(guān)活動等,維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,提升公司形象。
6、內(nèi)部溝通橋梁:作為董事長與公司內(nèi)部各部門之間的聯(lián)絡(luò)人,確保信息的準(zhǔn)確傳遞,促進(jìn)內(nèi)部
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、財(cái)務(wù)類、法律領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力、原則性和保密意識,熟悉商務(wù)禮儀,能夠高效快捷處理事物?
3、熟練使用各類辦公軟件及制圖軟件,有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成文件起草、整理和傳遞等工作?
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