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一、內(nèi)勤崗位職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)客戶訂單全程的評(píng)審跟蹤處理：按流程評(píng)審訂單生成、賬款預(yù)警、貨源跟蹤并及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)經(jīng)理；

2. 負(fù)責(zé)評(píng)審?fù)戤吙蛻粲唵蔚陌l(fā)貨單開(kāi)具與傳遞，整理實(shí)際出入庫(kù)單據(jù)；

3. 根據(jù)出入庫(kù)單，做采購(gòu)與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)登記并核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)；

4. 根據(jù)客戶訂單，編制客戶往來(lái)賬目明細(xì)表；

5. 負(fù)責(zé)按照客戶發(fā)貨明細(xì)及客戶具體要求給財(cái)務(wù)部提出開(kāi)具發(fā)票申請(qǐng)并登記；

6. 負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬單的制作、分發(fā)至相關(guān)業(yè)務(wù)人員；

7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同、證書(shū)資料、客戶資料、單據(jù)等收集整理存檔；

8. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用登記與發(fā)票整理，定期集中走報(bào)銷(xiāo)流程；

9. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成其他工作任務(wù)，如起草傳真、提交申請(qǐng)報(bào)告、發(fā)起簽程、產(chǎn)品特價(jià)審批、統(tǒng)計(jì)、文宣等。

二、職業(yè)薪酬：

根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷與能力，確定試用期為3個(gè)月。試用期間，薪酬為3000元/月，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后，年度薪酬及福利：5-8萬(wàn)元/年；日常績(jī)效考核實(shí)行打分制，平常如有項(xiàng)目組可以拿項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年底依據(jù)公司效益情況及個(gè)人全年工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)，發(fā)放年終考核獎(jiǎng)金。

三、任職資格：

1. 熟悉常用公文寫(xiě)作格式，熟練使用Office、制作PPT辦公軟件，精通EXCEL表格應(yīng)用，熟練應(yīng)用ERP、OA等管理系統(tǒng)與辦公設(shè)備，有一定文筆能力作為技術(shù)崗優(yōu)先考慮；

2. 年齡30--40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3. 1年以上業(yè)務(wù)內(nèi)勤或數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的統(tǒng)計(jì)及檔案管理知識(shí)，掌握一定的合同法知識(shí)，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及貿(mào)易業(yè)務(wù)工作流程；

4. 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，為人踏實(shí)、會(huì)溝通，具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

5. 工作滿一年以上，根據(jù)能力及意愿可在公司內(nèi)部調(diào)崗、換崗。