崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行ToB 、ToC用戶策略,根據(jù)用戶特點(diǎn)搭建及維護(hù)用戶運(yùn)營體系,包括:拉新、激活、留存、召回機(jī)制等;
2、對用戶進(jìn)行分類分層運(yùn)營,制定相關(guān)策略及方案,以提升用戶活躍、留存、轉(zhuǎn)化等目標(biāo);
3. 熟悉用戶裂變,用戶增長機(jī)制,公域流量池的引流、轉(zhuǎn)化;
4. 有培養(yǎng)KOL、KOC宣傳社群及平臺(tái)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn);
5. 整理用戶反饋,收集用戶信息,輸出運(yùn)營分析報(bào)告,制定改進(jìn)計(jì)劃和方案并推動(dòng)落地;
任職要求:
1. 具備豐富的用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉私域用戶運(yùn)營機(jī)制,有成功的運(yùn)營案例;
2. 具有市場營銷意識,思路清晰,能夠撰寫出一手好的活動(dòng)方案;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,善于與他人合作,達(dá)成共同目標(biāo)。
福利待遇:
底薪+績效提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日生日津貼+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃包住+不定期團(tuán)建