◆崗位職責:
1、銀行外包,以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理逾期賬款(相關資料由銀行提供);
2、通過電話方式運用培訓中所學的知識與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;
3、指導客戶正確的繳費方式,避免客戶個人信譽受損。
◆任職資格:
1、年滿18歲,中專及以上學歷,金融、法律相關專業(yè)及退伍軍人優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬)2、反應靈活,思維敏捷,談判及溝通能力強,有良好的團隊合作意識;
3、人品端正,個人征信記錄良好,有保密意識;
4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力;
5、有基本的EXCEL和WORD操作水平。
培訓提升:
入職培訓+業(yè)務培訓+職業(yè)發(fā)展培訓;
公司黨支部:每年吸納優(yōu)秀員工入黨福利待遇:
1、無責底薪4000+業(yè)績提成+各項激勵獎金,五險一金齊全(根據(jù)司齡保底每年遞增)
2、試用期:6000-8000元,轉正:8000以上,半年:10K以上,業(yè)績較好者1.5W,績優(yōu)者3W及以上);
3、各種激勵:績優(yōu)者每月獎勵,每年年底有獎勵。
4、團隊活動:團隊聚餐,每月至少一次以上,團建活動,每個季度至少一次。
5、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等)
6、各種福利(各種節(jié)日)、每月員工生日會、提供住宿
7、廣闊的晉升發(fā)展空間:
專員一組長:薪酬實現(xiàn)10000-15000
組長一主管:薪酬實現(xiàn)15000-20000
主管一部長:薪酬實現(xiàn)20000-40000
享受國家法定節(jié)假日,并有節(jié)日福利(春節(jié)、五一、端午、國慶等)