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任職要求：

1、25至45歲，大專及以上學歷，條件優(yōu)越者可放寬打件；

2、 金融，經(jīng)濟，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、 從事過相關(guān)的管理工作，具有良好的服務意識；

4、 思維活躍，反應敏捷，具有較強的溝通能力，行動力以及執(zhí)行力強；

5、 具有強烈賓團隊精神的領(lǐng)導能力；

6、 擁有清晰的人生目標以及規(guī)劃。

職位要求：

1、維護客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求。

2、收集并及時向管理層反饋員工以及客戶問題。

3、學習團隊管理知識，組建團隊，對團隊和隊伍進行管理和輔導。

4、對所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護，公形象的宣傳以及客戶市場的開發(fā)。

5、維護公司的銷售渠道，進行營銷活動的策劃，實施以及推廣。

福利待遇：

1、薪資構(gòu)成：傭金+培訓津貼+服務津貼+管理津貼+ 新人獎+旅游獎勵；

2、培訓制度：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓制度，不同時期不同培訓，因材施教；

3、保險福利：內(nèi)部員工保險福利，如：醫(yī)療、意外、重疾險；

4、帶薪年假：除享有國家法定節(jié)假日外，額外在享有12天帶薪年假；

7、工作時間：雙休+法定假

9、晉升空間：入職后較快3個月晉升；A往業(yè)務發(fā)展，B往管理方向，C導師培訓；

工作時間：早上9:00-11:30。國家規(guī)定節(jié)假日全休。