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    更新于 12月5日

    誠(chéng)聘車(chē)間主管包吃住月入10000+五險(xiǎn)一金

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    • 湖州德清縣
    • 1-3年
    • 中專(zhuān)/中技
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    安全管理設(shè)備管理質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理體系

    任職要求:

    1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)車(chē)間包裝管理經(jīng)驗(yàn);有無(wú)塵靜化車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    工作內(nèi)容

    1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定包裝課的生產(chǎn)排程.負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)排程落實(shí)到各機(jī)臺(tái)人員,編制人員排班表.

    2、負(fù)責(zé)召開(kāi)包裝課早會(huì),宣貫生產(chǎn)品質(zhì),產(chǎn)品變更的注意事項(xiàng)及傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件精神及其他信息.

    3、負(fù)責(zé)包裝課生產(chǎn)排程完成情況的跟蹤、檢查,對(duì)不能按計(jì)劃完成的及時(shí)采取對(duì)策.

    4、負(fù)責(zé)包裝課設(shè)備工裝的合理安排,并對(duì)包裝設(shè)備生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督和檢查.

    5、監(jiān)督包裝課所屬組長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及驗(yàn)證狀態(tài)的執(zhí)行工作任務(wù).

    6、負(fù)責(zé)包裝課對(duì)生產(chǎn)重大質(zhì)量事故的分析原因及提出改善對(duì)策,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋.

    7、負(fù)責(zé)處理包裝課的文件記錄和各類(lèi)統(tǒng)計(jì)表的管理.負(fù)責(zé)包裝課的人事管理、人員培養(yǎng)及各類(lèi)培訓(xùn)工作.

    8、負(fù)責(zé)包裝課所屬員工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律等日常行為規(guī)范考核.

    9、參與制定新品包裝工藝,預(yù)排人員配置,跟進(jìn)新品包裝的質(zhì)量控制點(diǎn)的把控.


    工作地點(diǎn)

    川田衛(wèi)生用品(浙江)有限公司-東門(mén)

    入職公司信息

    • 入職公司: 長(zhǎng)沙藍(lán)橋電子科技有限公司
    • 公司地址: 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)楓林二路輔路與望新路交叉口西60米藍(lán)橋人才市場(chǎng)大門(mén)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    楊女士/招聘經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo熊哥直聘人力資源
    有規(guī)范化的管理模式,專(zhuān)業(yè)化的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),職業(yè)化的服務(wù)體系,守諾人力將以“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念:“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、品牌化”的管理和發(fā)展思路,做到“讓政府放心、讓員工安心、讓企業(yè)順心”的“三心”承諾,為各企業(yè)單位提供勞務(wù)派遣及用工派送等整體人力資源外包解決方案,解決企業(yè)的用工及后勤管理等一條龍服務(wù)。
    公司主頁(yè)
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