工作職責(zé)
1.協(xié)助推行公司各類(lèi)規(guī)章制度及管理流程的建立和監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)體系和資質(zhì)維護(hù)及相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);
3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)對(duì)外接待活動(dòng)、內(nèi)部大型活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織、執(zhí)行等;
4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的安排、會(huì)議紀(jì)要,各類(lèi)文件的收集歸檔整理;
5.負(fù)責(zé)節(jié)日禮品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放登記,后勤倉(cāng)庫(kù)的管理和盤(pán)點(diǎn);
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的落實(shí)和執(zhí)行,公司(辦公區(qū)、宿舍、食堂)5S工作的監(jiān)督;
7.協(xié)助完成部分基礎(chǔ)人事工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.28-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康,有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
三、工資水平和福利待遇 :
五險(xiǎn)一金 單雙休
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