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任職要求：

1、大專以上學歷，社會工作或老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先；

2、性別不限，年齡25-35歲之間，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者年齡可放寬；

3、有一年以上養(yǎng)老驛站或養(yǎng)老機構(gòu)管理工作經(jīng)驗；

4、踏實肯干，做事認真負責、服從領(lǐng)導(dǎo)管理；溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。

職位描述：

1、在業(yè)務(wù)運營部領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌負責驛站的經(jīng)營管理工作，不折不扣地執(zhí)行公司安排的各項工作，落實完成公司要求的銷售指標；

2、帶領(lǐng)團隊積極開發(fā)社區(qū)長者客戶，拓展市場業(yè)務(wù)；

3、拓展、維護本驛站及輻射片區(qū)的社區(qū)關(guān)系；

4、對客戶需求和周邊市場進行調(diào)研，及時掌握客戶的需求變化，提升與客戶的親密度，維護新老客戶關(guān)系；

5、負責驛站活動策劃、組織、實施和總結(jié)；

6、負責驛站各系統(tǒng)信息化管理、維護，按要求落實信息及數(shù)據(jù)的上報、錄入、使用和存儲等工作，以及客戶檔案的收集和歸檔工作；

7、負責驛站各類產(chǎn)品/服務(wù)的庫存及銷售臺賬數(shù)據(jù)真實、準確、完整、及時；

8、負責所屬驛站員工管理與培養(yǎng)，做好驛站工作人員的考勤及日常管理工作，協(xié)調(diào)驛站與公司相關(guān)部門之間的工作溝通和落實；

9、負責驛站內(nèi)辦公場所和固定資產(chǎn)的常規(guī)管理與維護；

10、負責驛站的日常消防、安全、衛(wèi)生工作的落實情況，按要求建立和落實消防、安全、衛(wèi)生檢查臺賬，發(fā)現(xiàn)隱患及時改進，接待上級主管單位的各項檢查和落實整改工作；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項，當有緊急情況發(fā)生時應(yīng)及時做出處理與安排。

福利待遇：

工資：面議，五險一金，交通補，午餐，通訊補貼