人事行政專員
1、協(xié)助上級完成招聘、培訓(xùn)、績效考核等各個模塊的工作;
2、負(fù)責(zé)日常人事行政相關(guān)工作,包括入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等人事手續(xù)的辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計核對員工的日常考勤,工資核算、員工福利、社保公積金等繳納和業(yè)務(wù)辦理;
4、公司各項規(guī)章制度的制定、修改、執(zhí)行、監(jiān)督;
5、配合公司做好員工關(guān)系工作,團建等員工活動安排
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源各模塊的基本工作;
3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、有較好的文字功底和公文寫作能力;
5、穩(wěn)重、責(zé)任心強、有良好的溝通能力和團隊合作精神;
福利待遇:
1、周末雙休
2、五險、各種節(jié)假日福利;
3、晉升發(fā)展:調(diào)崗調(diào)薪機會,完善的晉升通道,股權(quán)激勵政策
4、不定期員工活動,團隊氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)nice
職位福利:股票期權(quán)、五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次晉升機會、出差補貼
職位亮點:老板nice、團隊有前途、福利多多!