招聘要求
■50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具備招聘學(xué)科相應(yīng)的教師資格證及3年以上執(zhí)教經(jīng)驗;
■身體健康,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),師德高尚,開拓創(chuàng)新,品行端正;
■理論基礎(chǔ)扎實,專業(yè)能力突出,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團(tuán)隊合作意識;
■具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績和教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽,班主任或畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗豐富;
■具有縣級以上教育教學(xué)類榮譽獲得者(學(xué)科帶頭人、名師、數(shù)理化生和信息學(xué)科競賽優(yōu)秀教練等),特別優(yōu)秀者條件科適當(dāng)放寬。
福利待遇
■薪資待遇:青年教師8-12萬;豐厚綜合年收入,除基本工資外,享有各項津貼、學(xué)期考核獎等各項考核獎勵,實行特殊人才年薪制,鼓勵能者多勞,多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬;
■福利保障:五險一金、校齡津貼、教學(xué)津貼、年度體檢、節(jié)日費;
■帶薪假期:雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假;
■教工休閑:圖書館、咖啡吧、體育館場地;
■職業(yè)發(fā)展:參與與公辦同等職稱評定和評優(yōu)評先;
■其他福利:教師公寓、工作三餐、精美工裝。