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本職工作:
協(xié)助公司做好日常經(jīng)營工作，統(tǒng)籌管理政務(wù)、人事等工作與對外聯(lián)絡(luò)工作。

工作職責(zé):
1. 處理公司的外務(wù)事務(wù)工作和經(jīng)營管理工作；
2. 正確傳達(dá)上級指示文件，對部門布置工作任務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)營業(yè)狀況的檢查、改進(jìn)與研究發(fā)展，及時報告真實(shí)情況；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題；
5. 根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督， 檢查各項(xiàng)工作；
6. 組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)會務(wù)、主持、接待等相關(guān)工作;
7. 購買及發(fā)放辦公用品，固定資產(chǎn)維修保修事宜等;
8. 負(fù)責(zé)公司招聘、甄選、面試、安置工作，建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
9. 其他相關(guān)行政人事工作。

任職要求：

1、行政人事管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備1-2年以上行政、人事、招聘、財務(wù)、管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、要求原則性強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、具備解決突發(fā)事件能力；
5、熟練使用辦公軟件、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。
6、對招聘績效考核有一定的工作年限，會議活動組織策劃及視頻剪輯。

工作待遇：

1、工作時間：8：30--17:30，月休4天
2、提供午飯、崗位晉升、帶薪年假、月度及年度獎金、團(tuán)建、培訓(xùn)