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任職要求

1. 第一學歷是全制本科及以上學歷，具有與專業(yè)對口的初、高中教師資格證書（入職前考取即可）；

2. 未畢業(yè)的應屆生入職后一年內(nèi)考取教師資格證書即可；

3. 年齡40周歲以內(nèi)，所應聘學科需對應所學相關專業(yè)；

4.熱愛教育事業(yè)，普通話標準，親和力較強，具有高度責任心和耐心；

5.有教學經(jīng)驗者，學歷適當放寬。

薪資待遇：

基礎薪資1600-2000元+課時費6000元+班主任管理費3500元+工齡獎100元+節(jié)假日獎金；綜合月薪8000-11000元。

福利待遇：

1.待遇從優(yōu)，骨干教師、特級教師薪資面議。

2.學校設立獎勵基金，獎勵成績突出及特殊貢獻教師。

3.入職簽訂正式勞動合同，上“五險一金”。

4.每年免費體檢，節(jié)假日福利豐厚。

5.提供食宿，宿舍為標間。