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銷售總監(jiān)助理： 1：協(xié)助銷售總監(jiān)處理日常事務(wù)：這可能包括協(xié)調(diào)和組織銷售部的日常工作，監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，以及制定和實(shí)施銷售策略。
2：銷售數(shù)據(jù)管理與分析：負(fù)責(zé)匯總和分析銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報(bào)表，以及提供市場分析報(bào)告，幫助銷售總監(jiān)做出決策。
3：市場調(diào)研與競爭分析：收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司制定營銷策略提供支持。
4：客戶關(guān)系管理：協(xié)助銷售總監(jiān)維護(hù)重要客戶關(guān)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題。
6：內(nèi)部管理與培訓(xùn)：參與銷售團(tuán)隊(duì)的管理，組織市場方法的科學(xué)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的市場營銷能力。
7：項(xiàng)目推廣與執(zhí)行：制定新項(xiàng)目的推廣方案，協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部的訂單管理及建設(shè)。
8：跨部門溝通與協(xié)作：作為銷售部與其他部門之間的橋梁，協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力以及一定的管理經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際工作中，他們需要靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
年紀(jì)25——30歲。男女不限。