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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的管理，簡(jiǎn)歷篩選，預(yù)約面試者；
2、做好考勤，績(jī)效管理，人事信息變動(dòng)；
3、接聽(tīng)公司電話，做好來(lái)訪人員的接待工作；
4、做好人事檔案的收集，歸檔、分類(lèi)工作；
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，一定的文案編輯能力， 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，實(shí)習(xí)期的學(xué)生也可擇優(yōu)錄取；
2、反應(yīng)敏捷，具有親和力，性格外向，能很快融入集體，良好的溝通服務(wù)意識(shí)；
3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
4、熟練操作Excel、word等辦公軟件。
5、人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。