職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上高階人才招聘經(jīng)驗(yàn),企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作6年以上經(jīng)驗(yàn);
2.全面組織實(shí)施過社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);
5.具有豐富的中高級人才或海外人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6,良好的悟性和自驅(qū)力,目標(biāo)感和計(jì)劃性強(qiáng);
7,優(yōu)秀的行動(dòng)力和洞察力,良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感
8,熟悉所有互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)規(guī)則及算法,能自覺完成招聘任務(wù);
9,有光電、通訊、芯片、半導(dǎo)體、汽車、智能座艙、物聯(lián)網(wǎng)、大模型等行業(yè)崗位的自解能力優(yōu)先,熟悉照明和家電行業(yè),愿意學(xué)習(xí)和分享;