1. 進行醫(yī)院患者的全面、系統(tǒng)的診治;
2. 為科室診療項目提供支持,有效處理各種突發(fā)狀況;
3. 對難以判斷的異常情況進行認(rèn)真分析和研究,制定合理的診療計劃;
4. 熟練掌握各類常見病、多發(fā)病和急重癥的急診處置技巧;
5. 及時匯總、整理患者信息并完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有醫(yī)生資格證和執(zhí)業(yè)證,中級及以上職稱;
2. 具有3年以上二甲及以上醫(yī)院內(nèi)科科室工作經(jīng)驗,善于總結(jié)經(jīng)驗并運用在實際工作中;
3. 具備良好的診療能力和臨床處理經(jīng)驗,了解國家和行業(yè)規(guī)章制度;
4. 細致周到,具有良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力;
5. 工作認(rèn)真勤奮,盡職盡責(zé),責(zé)任心強,熱愛醫(yī)療事業(yè)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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