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一、崗位職責(zé)

教研方面：

1.課程體系構(gòu)建與優(yōu)化：依據(jù)嬰幼兒成長(zhǎng)階段性特點(diǎn)及教育心理學(xué)原理，為兩大品牌精心策劃并持續(xù)完善一套科學(xué)、全面的托育課程體系。該體系應(yīng)覆蓋語(yǔ)言發(fā)展、認(rèn)知啟蒙、情感社交、身體運(yùn)動(dòng)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，并融入蒙氏教育理念，采用寓教于樂(lè)的主題式課程設(shè)計(jì)，提升課程的趣味性和實(shí)效性。

2.托育運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建及優(yōu)化：緊密結(jié)合普惠托育政策導(dǎo)向，制定一套可操作性強(qiáng)、符合規(guī)范要求的運(yùn)營(yíng)體系，確保各門(mén)店能夠高效執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)政策與實(shí)踐的無(wú)縫對(duì)接。

3.早教及晚托課程深化：在現(xiàn)有早教課程基礎(chǔ)上，進(jìn)一步精細(xì)化設(shè)計(jì)，打造符合兩大品牌特色的個(gè)性化課程。課程需精準(zhǔn)定位品牌理念，緊貼兒童發(fā)展需求，體現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)能夠準(zhǔn)確執(zhí)行課程方案。

4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與提升：構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，通過(guò)定期監(jiān)測(cè)教學(xué)活動(dòng)，及時(shí)反饋調(diào)整教學(xué)策略，不斷優(yōu)化教學(xué)流程，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

5.運(yùn)營(yíng)支持與活動(dòng)策劃：為托育機(jī)構(gòu)提供全方位的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，涵蓋活動(dòng)策劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長(zhǎng)溝通等多個(gè)維度，助力機(jī)構(gòu)提升吸引力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

6.課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：整合托育事業(yè)部的課程資源，形成標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，便于復(fù)制推廣至其他托育機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展。

7.外部合作支持：針對(duì)社區(qū)合作、家庭指導(dǎo)師培訓(xùn)、入戶(hù)早教及小區(qū)活動(dòng)等外部合作項(xiàng)目，提供定制化方案及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。

培訓(xùn)方面：

1.內(nèi)部教師培訓(xùn)：組織系統(tǒng)全面的教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提升教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)水平，確保每位教師都能熟練掌握課程體系，為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的托育服務(wù)。

2.加盟商培訓(xùn)：針對(duì)購(gòu)買(mǎi)課程的加盟商，提供個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)，確保加盟商能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)課程價(jià)值的最大化。

二、任職要求

1.教育背景與專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：具備教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)兒童發(fā)展領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，熟悉嬰幼兒成長(zhǎng)階段性特點(diǎn)及教育心理學(xué)原理，持有相關(guān)教育資格證書(shū)者優(yōu)先。

2.課程與運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建能力：具有豐富的課程體系構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠依據(jù)嬰幼兒成長(zhǎng)特點(diǎn)和政策導(dǎo)向，設(shè)計(jì)并優(yōu)化科學(xué)、全面的托育課程體系和運(yùn)營(yíng)體系，確保課程的有效性和運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性。

3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與培訓(xùn)能力：具備教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和培訓(xùn)能力，能夠構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，定期組織教師培訓(xùn)，提升教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)水平，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4.活動(dòng)策劃與運(yùn)營(yíng)支持能力：擁有良好的活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)支持能力，能夠?yàn)橥杏龣C(jī)構(gòu)提供全方位的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和活動(dòng)策劃，提升機(jī)構(gòu)的吸引力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5.團(tuán)隊(duì)合作與外部溝通能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神和外部溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，同時(shí)與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。