一,工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)站廳和站臺(tái)等處的站務(wù)工作,主動(dòng)向乘客提供服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)車站售票設(shè)備和其它設(shè)備的操作。
3、統(tǒng)計(jì)乘客客流情況,巡檢出入口、站廳和站臺(tái)。
二,崗位要求:
1.性別不限,年齡18-35周歲;
2.身高158/168以上,身體健康,五官端正;
3.無犯罪記錄,經(jīng)驗(yàn)不限(帶薪培訓(xùn)),可接受畢業(yè)實(shí)習(xí)生;
4.四肢裸露部位無明顯大面積紋身傷疤,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
三,薪酬福利:
1.無責(zé)底薪+崗位津貼+全勤+績效,轉(zhuǎn)正綜合工資4500-9000元以上;
2.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日三倍工資,交通方便,班車接送;
3.免費(fèi)包吃住,實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間有津貼補(bǔ)助;
4.入職一年后每年漲工齡工資,定期晉升考試,可申請(qǐng)調(diào)崗;
四,其他福利:
1、工作時(shí)間:上幾休幾,平均每月15天班左右,享受帶薪年假和節(jié)日福利。
2、工作簡(jiǎn)單,輕松不累,室內(nèi)輕松工作,不用風(fēng)吹日曬。
3、免費(fèi)安置轉(zhuǎn)正就業(yè),可隨個(gè)人意愿地或戶籍所在地就近分配,支持后期崗位調(diào)動(dòng)。
4、晉升空間大:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-L車長
福利亮點(diǎn):免費(fèi)安置、包吃包住、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、就近分配、允許調(diào)崗、加班補(bǔ)助、工作環(huán)境好、晉升空間大。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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