工作職責
- 安全檢查:嚴格遵循安檢程序?qū)M站旅客及其攜帶的箱包進行檢查,查看是否攜帶易燃易爆、管制刀具、危險物品等違禁品,防止其被帶入站內(nèi)及車內(nèi)。
- 設備管理:熟練操作和維護安檢設備,如安檢儀、金屬探測儀等,確保設備正常運行,以保障安檢工作的順利開展.
- 秩序維護:在安檢區(qū)域維持秩序,引導旅客有序排隊接受檢查,避免出現(xiàn)擁堵等混亂情況,同時解答旅客的相關(guān)咨詢十六.
- 應急處理:對安檢過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,如旅客不配合、發(fā)現(xiàn)可疑物品等,能夠及時、妥善地進行處理,確保現(xiàn)場的安全和穩(wěn)定.
崗位要求
- 基本條件:性別不限,年齡一般在18-32周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、心臟病等,無犯罪記錄,普通話標準.
- 形象氣質(zhì):身高通常要求158cm/168cm以上,五官端正,身材勻稱,無紋身、無明顯傷疤.
- 學歷經(jīng)驗:中專/中技及以上學歷,部分崗位學歷不限,可接受實習生,熟悉安檢設備操作或相關(guān)安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
薪酬福利
- 薪資待遇:綜合工資4000-10000元不等,一線城市相對較高,二三線城市略低,一般由基本工資、崗位津貼、全勤獎、績效等構(gòu)成.
- 福利保障:大多提供五險一金,部分還有節(jié)假日三倍工資、帶薪培訓等,單位免費提供食宿或給予餐補,工作時間較為靈活,每月上班13-18天左右,可享受年假等.
- 職業(yè)發(fā)展:內(nèi)部選拔晉升為管理層,如安檢班長、安檢主管、安檢部門主任等,參與安檢工作的整體規(guī)劃、人員調(diào)配、制度制定等,具備較強管理和決策能力.
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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