一、工作職責
貴賓接待服務:開展迎賓及VIP候車室貴賓接待工作,熱情主動地為 VIP 客戶提供行程信息服務,靈活響應其各類需求,如引導車次換乘、定制餐飲、核對車票、行李寄存等.
環(huán)境設施維護:負責貴賓廳環(huán)境的布置與維護,包括整理座位、擺放物品等,同時熟練操作和整理設施設備,確保其正常使用.
信息記錄反饋:按照規(guī)范及時記錄現(xiàn)場服務中的各種事宜,如客戶需求、特殊情況等,收集貴賓的反饋意見和建議,并及時反饋給相關主管部門.
二、崗位要求
基本條件:性別不限,年齡一般在 18-32 周歲之間,普通話標準.
形象氣質(zhì):身高通常要求158cm 、168cm 以上,五官端正,身材勻稱,具備良好禮儀修養(yǎng),溝通能力強,成熟穩(wěn)重,形象氣質(zhì)好。
學歷經(jīng)驗:中專 / 中技及以上學歷,有無經(jīng)驗均可,部分崗位可接受實習生,從事酒店管理或旅游服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
三、薪酬福利
薪資待遇:- 提供極具競爭力的薪資福利體系,由基本工資、崗位津貼、全勤獎、績效等構成。綜合工資 4000 - 10000 元不等。其中,基本工資為您的生活提供穩(wěn)定保障,崗位津貼充分體現(xiàn) VIP 接待崗位的特殊性與重要性,績效獎金與服務質(zhì)量、貴賓滿意度等關鍵指標緊密掛鉤,通過科學合理的考核機制,實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,充分激發(fā)您的工作熱情與創(chuàng)造力。
福利保障:大多提供五險一金,部分還有節(jié)假日三倍工資、帶薪培訓等,單位免費提供食宿或給予餐補,工作時間較為靈活,每月上班 13-16 天左右,可享受年假等.
四、職業(yè)發(fā)展
提供廣闊的職業(yè)晉升通道空間,有機會晉升為中高級 VIP 接待員、VIP 接待班組負責人乃至更高層次的管理崗位。同時,高鐵系統(tǒng)內(nèi)部還提供豐富的跨部門交流與合作機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會獲得調(diào)崗,個人職業(yè)價值的最大化。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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