崗位職責(zé)
- 引導(dǎo)車次:引導(dǎo)乘客有序通過檢票口,解答旅客關(guān)于檢票的疑問,及時(shí)處理檢票過程中的突發(fā)情況,如旅客車票丟失等。
-部門協(xié)作:與站臺(tái)工作人員、列車乘務(wù)員等密切協(xié)作,確保旅客順利上車,及時(shí)傳遞檢票相關(guān)信息。
- 檢票流程:在進(jìn)站口、出站口準(zhǔn)確操作檢票設(shè)備,認(rèn)真查驗(yàn)旅客的車票、身份證件等,核對(duì)車票信息,同時(shí)妥善處理各類特殊票種(兒童票、學(xué)生票)的查驗(yàn)工作。
- 秩序維護(hù)與引導(dǎo):主動(dòng)維護(hù)檢票口及周邊秩序,引導(dǎo)旅客排隊(duì)檢票,及時(shí)處理插隊(duì)、擁堵等問題,并為旅客提供清晰的方向指引和準(zhǔn)確的行程咨詢。
- 信息記錄與反饋:仔細(xì)記錄檢票過程中的票務(wù)問題、旅客異常情況及設(shè)備運(yùn)行狀況等信息,按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或反饋給相關(guān)部門。
任職要求
- 基本條件:年齡18-32周歲,身體健康,無傳染性疾病、心臟病等,能適應(yīng)長時(shí)間站立及輪班制工作,無犯罪記錄,政審合格。
- 形象與溝通:身高158cm/168cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力。
- 技能與素質(zhì):中專/中技及以上學(xué)歷,熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作,觀察力敏銳,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)急處理能力。
薪資福利
- 薪資待遇:綜合工資5000-10000元,包括基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等,績效與檢票準(zhǔn)確率、服務(wù)質(zhì)量掛鉤。
- 福利保障:提供五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)、員工宿舍或住房補(bǔ)貼、帶薪年假、病假等法定假期及豐富的節(jié)日福利。
- 職業(yè)發(fā)展:系統(tǒng)的入職與在職培訓(xùn),包括鐵路客運(yùn)知識(shí)、服務(wù)禮儀等課程,晉升空間廣闊,可從初級(jí)檢票員晉升至管理崗位或橫向發(fā)展至其他客運(yùn)VIP接待服務(wù)、站務(wù)、票務(wù)等相關(guān)崗位。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。