職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘一級(jí)人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展公司人力資源規(guī)劃工作，實(shí)現(xiàn)人才最優(yōu)結(jié)構(gòu)和最有效配置；
2.組織制定并完善公司招聘、培訓(xùn)、考核和人事檔案管理等制度，實(shí)施細(xì)則及工作程序；
3.根據(jù)集團(tuán)及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置調(diào)整建議；
4.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司人力資源管理工作的落實(shí)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年齡不超過(guò)35歲，具有5年以上專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較全面的工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型公司人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理工作；
4.精通人力資源各個(gè)職能模塊，能有效指導(dǎo)各職能模塊的工作；
5.具有創(chuàng)新開(kāi)放的思維理念，較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心及責(zé)任心；
6.有環(huán)保型行業(yè)或者大型上市企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
東晟環(huán)保科技集團(tuán)(安徽)股份有限公司四層
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職位發(fā)布者
楊芳/人事經(jīng)理
立即溝通
東晟環(huán)保科技集團(tuán)(安徽)股份有限公司心系中國(guó)環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展，致力維護(hù)綠色低碳社會(huì)建設(shè)。東晟環(huán)保集團(tuán)于2015年由安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院的多位資深環(huán)保專(zhuān)家共同創(chuàng)立。發(fā)展至今，業(yè)務(wù)已涵蓋環(huán)境咨詢、環(huán)境檢測(cè)、環(huán)境工程和環(huán)保設(shè)備四大業(yè)務(wù)板塊，并形成了從咨詢、研發(fā)、設(shè)計(jì)到制造、建設(shè)、投資運(yùn)營(yíng)的全套產(chǎn)業(yè)鏈，成功打造出一站式環(huán)境服務(wù)體系。集團(tuán)以環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)為切入點(diǎn)，以環(huán)境檢測(cè)業(yè)務(wù)為依據(jù)，以環(huán)保設(shè)備為依托，通過(guò)各業(yè)務(wù)板塊之間的系統(tǒng)協(xié)同作用，對(duì)環(huán)境問(wèn)題的識(shí)別、解析和診斷，為客戶提供最優(yōu)的環(huán)境問(wèn)題綜合解決方案和全生命周期的一體化服務(wù)。集團(tuán)自創(chuàng)辦之日起始終堅(jiān)持以“讓發(fā)展更綠色、低碳、可持續(xù)”為使命，以“服務(wù)一流，客戶至上，誠(chéng)信激情；技術(shù)專(zhuān)業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奉獻(xiàn)革新”為價(jià)值觀，并致力成為中國(guó)一流的環(huán)境技術(shù)綜合服務(wù)商。目前，集團(tuán)獲批環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、環(huán)境工程水污染防治工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、環(huán)境咨詢（環(huán)保管家）服務(wù)一級(jí)資質(zhì)，檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)（CMA）資質(zhì)，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，取得專(zhuān)利證書(shū)三十余項(xiàng)。創(chuàng)新奮進(jìn)，向綠而行！未來(lái)，東晟環(huán)保將引入資本，積極探索產(chǎn)融結(jié)合發(fā)展的新模式，助推環(huán)保產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。在堅(jiān)守生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展道路上，東晟環(huán)保步履不停，追夢(mèng)不止！
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